Мониторинг рынка высшего образования СНГ
ИЮНЬ
(06.06.16–11.06.2016 гг.)
- В Пекине обсудили вопросы сотрудничество в сфере образования между Китайским народным университетом и казахстанскими вузами
Посол Казахстана в Китае провел встречу с Секретарем партийного комитета Китайского народного университета (КНУ) Цзинь Но (в ранге заместителя министра) и выступил с лекцией на тему «Казахстанско-китайские отношения в свете реализации инициативы Экономического пояса Шелкового пути».
В ходе встречи были обсуждены вопросы сотрудничества в сфере образования, а также реализации договоренностей, достигнутых в ходе визита делегации Китайского народного университета в Казахстан.
Источник информации:
2. Вступительные экзамены в вузы Казахстана хотят сделать по американской модели
Возможно, зачислять выпускников в ряды студентов станут по итогам специального теста, который будет составлен по американской модели.
С 2017 года ЕНТ в республике разделят на два этапа. Сначала старшеклассникам предстоит сдавать выпускные экзамены в своем учебном заведении. Затем тем, кто грезит о дипломе вуза, предстоят вступительные тесты. Новшества уже прописали в Законе “Об образовании”. Оставалось неизвестным, в каком формате будут проверять знания абитуриентов.
Как оказалось, в качестве образца чиновники выбрали модель экзамена, принятую в США.
— Тест SAT призван выяснить, способен ли молодой человек или девушка овладеть вузовской программой, — рассказал на пресс-конференции вице-министр образования и науки РК. — Его мы взяли за образец. Пока изучаем. В августе сможем окончательно сказать, какой формат будет принят.
Тест SAT действует в США с 1901 года. В рамках этого экзамена абитуриенты Нового Света пишут эссе, анализируют тексты и решают математические задания. Так проверяют не только знания, но и словарный запас вчерашнего школьника. Во время тестирования старшеклассникам разрешают пользоваться калькуляторами.
Источник информации:
- В Латвии утроилось число иностранных студентов
За последние три года количество зарубежных искателей знаний в прибалтийской стране увеличилось с 2757 до 5458 человек.
По данным исследовательского центра Certus, иностранные студенты ежегодно вкладывают в бюджет Латвии €148 млн. Их присутствие в стране подогревает спрос на жилье, развлечения и услуги.
По сравнению с прошлым академическим годом, число международных учащихся выросло на 45% в Рижском Техническом Университете (RTU), на 31% в Рижском университете имени Паула Страдиня (RSU) и на 47% в университете Turiba. В среднем в государственных университетах прирост числа студентов из-за границы составил 28%, а в частных высших учебных заведениях – 20%. При этом 84% иностранцев учатся, чтобы получить диплом о профессиональной квалификации.
Если в 2008-2009-х годах доля иностранцев в студенческом сообществе Латвии составляла всего 1%, то в 2015-2015 годах она достигла 8%.
Источник информации
4. Германия предоставит кыргызстанским студентам стипендии в размере 400 тыс. евро
В 2016 году Германская служба академических обменов (DAAD) предоставляет Кыргызстану 52 индивидуальных и 23 проектных стипендий на общую сумму свыше 400 тыс. евро, сообщили в посольстве Германии в Бишкеке.
Проектные стипендии получили студенты совместных кыргызско-германских образовательных учреждений – Кыргызско-Германского Технического Института при КТУ им. Раззакова и Кыргызско-Германского факультета информатики при КГУСТА.
Источник информации
5. Самые востребованные в Казахстане профессии в 2016 году
С января по май 2016 года больше всего вакансий было представлено компаниями, которые работают в сфере производства и промышленности. Что же касается претендентов на получение работы, то они больше всего интересуются вакансиями в таких сферах деятельности, как IT, различные виды офисной работы, аудит и бухгалтерия, медицина и фармацевтика (в первую очередь – медицинский статист, врач-ревматолог, врач-лаборант клинической лаборатории и врач-диетолог).
Кроме того, интерес у кандидатов также вызывают энергетика, нефтегазовая отрасль, промышленность и производство (в наибольшей степени – инженер-проектировщик, начальник производственно-технического отдела, прораб).
Что же касается работодателей, то они в процессе поиска будущего сотрудника чаще всего просматривают резюме по следующим профессиям – системный администратор, программист, директор по продажам, начальник отдела разработки месторождений и геологии, специалист по налогам, инженер-дефектоскопист, слесарь-ремонтник, электромеханик и документовед/офис-менеджер.
Источник информации: