Україна, Китай та Ірак є трьома країнами, де роботодавці, швидше за все, зможуть запропонувати кращий стартовий пакет для співробітників з хорошими навичками володіння англійською мовою – більш високі зарплати, премії, а також кар’єрне зростання.
Такий висновок зроблено за результатами дослідження Global Employer, проведеного QS і Cambridge English, під час якого було опитано понад 5300 компаній по всьому світу. Майже 7 з 10 (69%) роботодавців з країн і територій, де англійська не є офіційною мовою, заявили, що англійська мова тим не менш має велике значення для їх організації. Переважна більшість роботодавців в Україні (83%) заявили, що будуть пропонувати додаткові переваги англомовним співробітникам, 80% – в Китаї і 79% – в Іраку.
Особливо цінується знання англійської мови в аерокосмічній і оборонній промисловості, що підтвердили 89% роботодавців в неангломовних країнах; далі йдуть юриспруденція, енергетика та телекомунікації.